【启丞2020】中丞集团2019年度总结会议及晚宴圆满结束

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2020年1月4日

中丞集团

2019年度工作总结会议及晚宴

在合肥君悦酒店隆重举行

集团全体员工欢聚一堂

细数过去一年中

风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴

聆听各公司

对于过去一年的工作总结

展望公司未来发展的蓬勃蓝图

2020让我们

“只争朝夕，不负韶华”

2019年度工作总结会议

       2019，在成长和收获的喜悦中欢腾雀跃而去；2020，在期待和奋进的激情中满载希望而来。回首过去，我们满怀豪情；展望未来，我们重任在肩。

 (集团领导、有关部门负责人、地区公司负责人发言)

回顾2019年，对中丞来说是迎难而上的一年，是披荆斩棘的一年，更是自强不息的一年。我们必须奋斗拼搏，坚韧不拔的继续前行！

 (集团领导、有关部门负责人、地区公司负责人发言)

八年时光，镌刻下每一位中丞人的不悔青春！我们要为不断开拓进取的中丞人鼓掌，并对在一年工作中表现最为优异的予以表彰！

（获奖优秀个人或部门）

 在中丞，有这样一群人，从一开始面对工作和生活难题的挣扎与矛盾，到最后的成长与成熟。他们不张扬，不妥协；以初心不改传达正能量，为更多的中丞新人树立了态度与标杆！

（获奖优秀个人或部门）

 我们感谢各位的默默付出，默默前行；感谢各位对中丞理想的心之向往、还有忠贞与敬业；感谢在中丞岁月如歌的年轮，能遇见如此优秀的同路人。

会议最后，中丞集团副董事长董必波先生致辞发言，董必波先生对中丞集团2019年度工作做出了回顾。他说道：“19年，是公司调整、发展的重要转折点。年初，公司定下了“抓基础、抓管理、求发展”的经营目标，重点打造专业化集团管理团队，成立了工程设计中心、运营品质中心、财务管理中心、投资拓展中心等各专业职能部门，全面实现了集团化组织管理模式。集团各管理中心分别建立和完善了相关管理制度，规范了管理流程，保证各中心及各分、子公司工作有据可依，有章可循。朝着企业科学、规范化管理的方向迈出了坚实的一步。

企业的发展和长久繁荣，需要我们每个人同心同德。这一年，我们中丞大家庭迎来了一批新生力量，全年共引进各类专业人才283人，截至年末，公司共有在职员工近千人。为加强团队协作，公司组织了联合拓展、员工旅游等大型团建活动，增强了同事间的交流、信任和凝聚力，促进了企业文化建设。”

同时提出集团2020年度发展愿景：

展望2020，我们将面临更加错综复杂的经济形势，挑战与机遇并存。我们要从四个方面作出突破；

排名前列：发展方向方面：我们要立足地产行业，开拓多元化发展方向，将涉足金融业、建筑业、零售业等等，实现地产配套服务业的集团化建设；

第二：内部管理方面；我们要进一步加强内部管理，强化企业文化建设及人才梯队培养。将实现员工2000人的企业规模；

第三：加强品牌塑造，品牌是企业发展的核心，需全员提高品牌意识，着力打造中丞品牌，提高产品品质，以利提升市场竞争力及产品附加值；

第四：员工福利方面；进一步关怀员工生活，提升员工福利及员工归属感，不断优化效益体现机制，将员工薪资及福利翻翻，作为今年激励的首要目标，让每一位为中丞发展做出贡献的员工，都能够分享到企业强大的硕果。

在文化建设方面，2020年中丞将重点构建文化领导力，以进一步贯彻和夯实经营理念； 同时，我们还将更加关注员工的生活和成长，进一步提升员工的归属感和荣誉感。文化领导力是管理者通过文化打造团队合力的能力，包括对文化理解、实践和传播的影响 力。我们希望通过管理者的身体力行和率先垂范，逐渐形成知行合一的信念、价值观和准则。 归属感和荣誉感是员工对组织具有良好感受的标志。一个成功的组织，既要有对组织的归属 感的认同，又要有战斗成果带来的荣誉感。 接下来的一年，我们还会持续加大对福利、关怀、就医保障等员工生活各个方面的关注和投入。 在人才管理方面，2020年中丞将重点强化年轻人才、关键人才和人才梯队的建设，以更 好地满足新形势下的公司发展和组织建设需求。 在年轻人才上，我们将继续打开年轻人的发展通道，让更多年轻人走上关键岗位。 在关键人才上，通过人才工具，识别出能够真正支撑业务战略落地的关键人才，重点对这些 关键人才设计专项的发展和保留机制。在人才梯队上，我们通过人才的优化、吸引和培养，以及鼓励有能者上的选拔机制，打造更加健康合理的人才结构。我们还将继续完善关键人才梯队的建设，我们的 目标是让更多的优秀人才进入上升通道。

中丞集团晚宴

精彩节目轮番上阵，掌声永不停歇

更有令人期待的抽奖活动，将晚宴氛围推向高潮

中丞集团

巨匠中丞

安徽省12强实力房企

中丞集团，安徽省实力房企，是一家集项目投融资、房地产开发、物业管理、商业配套服务为一体的多元化综合性大型企业。下设安徽中丞物业管理有限公司、安徽柏城财富投资咨询有限公司、安徽中丞集团马鞍山置业有限公司、安徽中丞集团六安置业有限公司、亳州市中丞置业有限公司、菏泽市双玺置业有限公司、亳州市翰林置业有限公司、芜湖中弘地产开发有限公司等，采用科学设计、精细施工、竭诚服务三位一体的房地产专业开发管理模式，实现了开发运营的规范化与标准化。

多年来，中丞集团公司秉承“诚信务实、追求先进、服务社会”的品牌理念，布局全国，开发项目遍及安徽、山东多个地市，为数万客户提供了优越的居住环境，目前，集团公司已完成及计划投资总额达180亿元，建设面积近600万平方米，并在2019年荣膺国家房地产开发一级资质，取得“2019中国房地产开发企业500强”中排名第290位，安徽省排名第12强的好成绩。

以人为本

深研城市人居文脉 

经年之树，根深才能叶茂。在布局全国数载并成绩斐然的今天，每进入一座城市，中丞集团都会对当地市场、人居需求、文化需求、社交需求甚至是资产需求做大量深研，这是中丞每一个产品诞生的根本——以人为本；经过十余年的发展，中丞集团已有强大的研发团队与执行团队，这是中丞集团产品信心的根源，力求每一个产品都是符合当地文化、城市、生活需求的好房子，通过先机居住理念的践行、高标准的产品设计，高标准的用材用料、严格的工程管理以及较新科技的运用，打动消费者，打造美好居所。

中丞集团是一家年轻，正蓬勃向上的企业，数万名业主、超2000名员工，这是集团的发展根基。中丞集团深知企业的发展壮大离不开大众的支持与信赖，正如大众看重的居所品质，不断提升产品和服务品质，这也是中丞集团一直努力的方向所在。深耕当下，踏实前行。中丞集团不断践行精工筑家、质量至上的准则，以更高要求的建筑品质定义全新价值标准，不断升级建造工艺与标准化管理，以此迎接更广阔的市场考验，以更优质的产品与服务回报社会与客户的信任。

展望2020年，我们看到了星辰大海，也看到了滔天巨浪。但是，唯有踏浪而行，才能征服大海。我们深信，我们终能砥砺前行，在艰难的环境中，能够不断专注与用心，在自己的自留地上，创造地产的经营价值，向世界分享美好生活。

中丞·双玺

【建面约125-150m²墅质洋房】

【建面约105-127m²峰景高层】

恭迎品鉴

安徽·亳州·南部新区·百合路与仙翁路交口

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1.    本项目推广名为“亳州中丞双玺”；开发公司为：“亳州市中丞置业有限公司”；

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